「仕事ができない人とできる人の決定的な違い」

　

こども達はみんな自分のことを見てほしいと思っていることがわかっているけど、難しい。

今回は仕事って結局他人との関わりだよね。というテーマでお話していきたいと思います。

〜本題に入る前にお知らせをさせてください〜

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それじゃいきましょう！

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▼はじめに

仕事をする上で、何が「できる人」で、何が「できない人」かを明確に区別することは重要です。

私たちはしばしば、自分のやり方や考え方に固執し、他人との協力やチーム全体の目標を見失ってしまうことがあります。

もちろん、自分のタスクを一つひとつ完了させることは大切ですが、仕事には必ずと言っていいほど他者との連携が必要です。

そして、どれほど優れたスキルを持っていても、他人との協力を疎かにする人は「できる人」とは呼ばれません。

最終的には、チーム全体の成功に貢献できるかどうかが、その人の評価を決定づけます。

今回は、他人と関わる仕事をどう優先し、自分の成長とチームの成功を両立させるかについて考えてみましょう。

▼1. 自分一人で終わる仕事の危険性

自分一人で完結できる仕事をこなすことは、非常に気持ちが良いものです。

誰にも邪魔されず、自分のペースで進めることができるからです。

しかし、これに固執しすぎると、チーム全体の進行が止まってしまうことがあります。

仕事とは基本的に「誰かと何かを共有し、協力して進める」ものです。

もしあなたが、自分だけで完結する仕事に時間をかけすぎると、他のメンバーが待たされることになり、全体の効率を下げてしまうでしょう。

これは、自分では気づきにくい罠です。

どれだけ優れたスキルを持っていても、自分の世界だけで満足している人は、結果として他人に迷惑をかけていることがあります。

仕事はチームの歯車として機能するべきであり、誰かの歯車を止めることがないように意識することが重要です。

▼2. 他人が関わる仕事の重要性を理解する

他人が関わる仕事は、あなたの責任だけでなく、チーム全体の成功に直結するものです。

自分一人で完了できる仕事を優先しすぎると、チーム全体のプロジェクトが滞ってしまう可能性があります。

たとえば、他のメンバーがあなたの作業を待っている場合、その遅れは全体のスケジュールに大きく影響します。

つまり、チームの仕事は一つの歯車のようなものであり、どの歯車も適切に動かなければ全体が進みません。

他人が関わる仕事は、一見自分のタスクと直接関係がないように見えるかもしれませんが、実はそれが全体の成功を左右する要素なのです。

このように、自分のタスクだけでなく、他者との連携を重視する姿勢が、真の「できる人」としての資質です。

常に「自分の行動が他人にどのような影響を与えるのか」を考え、その上で行動することが成功への道です。

▼3. 他人を優先できる人が信頼される理由

自分の仕事を優先するのは自然なことかもしれませんが、他人が関わる仕事を優先できる人は、他人に対して思いやりを持っている人です。

そんな人は、職場でもすぐに信頼される存在となります。

なぜなら、その人の行動がチーム全体の成功を見据えているからです。

たとえば、会議の準備や他人の資料のチェックといった、一見「自分には関係のない」仕事を進んで引き受ける人は、周りから非常に感謝されます。

彼らは、「自分の成功」だけではなく「チーム全体の成功」を考えています。

その結果、そんな人は周囲から信頼され、チームの要となっていきます。人間関係は、最終的には「他者に対する信頼」によって成り立ちます。

自分のことだけではなく、他人のことも考えられる人こそが、リーダーシップを発揮し、周囲にポジティブな影響を与える存在となるのです。

▼4. どちらの人と仕事がしたいかは明白

最終的に、誰と一緒に仕事をしたいかは一目瞭然です。

自分のことしか考えない人と仕事をするのは、常に不安やストレスを感じることになるでしょう。

その人の遅れが他のメンバーに影響し、全体の進行を止めてしまうかもしれません。

一方、他人を優先し、チーム全体のために動く人は、協力的で安心感を与える存在です。

そんな人と一緒に働けば、たとえ難しいプロジェクトであっても、スムーズに進むことでしょう。

チーム全体の利益を優先する人は、自然と「また一緒に働きたい」と思わせる存在となります。

仕事は一人で成し遂げるものではなく、全員で協力して初めて成功するものです。

だからこそ、他人との関わりを大切にし、他者を尊重する姿勢が必要なのです。

▼まとめ: チームを意識した行動が成功を引き寄せる

仕事ができる人とは、単に自分のタスクを完璧にこなすだけではありません。

他人との連携やチーム全体の進行を常に意識し、他者をサポートする姿勢を持つ人こそ、真に「できる人」です。

チームの成功は、個々の成果だけでなく、協力と連携によって成り立ちます。他人が関わる仕事を優先できる人は、自然と信頼を集め、周囲にポジティブな影響を与えるリーダーシップを発揮します。

そんな姿勢を持つことで、あなたも周囲から「一緒に働きたい」と思われる存在になるでしょう。

そして、その姿勢こそが、仕事で成功し、豊かな人間関係を築くための鍵となるのです。