「困難をチャンスに変える力 – なんとかする、それが未来への扉」

　

冬＝こどもは風邪をひくがスタンダードだということを体感しているむくもみです。

今回はなんとかするのが仕事。というテーマでお話ししていきたいと思います。

〜本題に入る前にお知らせをさせてください〜

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それじゃいきましょう！

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▼はじめに

困難な状況に立ち向かうことは、仕事でも生活でも避けて通れない一部です。

この記事では、「なんとかする」という姿勢がどれほど重要で、どのようにして代替不可能な存在に変わるかを探ります。

▼1. 困難が仕事の一部である理由

なんとかすることは、仕事の中で避けて通れない要素です。

困難があるからこそ、新しいアイディアや解決策が生まれ、成長が可能になります。

時に、取引先から、上司から、無理難題を申しつけられることもあります。

しかしそれは自分なら解決してくれるかもしれないという期待も込められているものです。

2. できない理由を挙げず、できる方法を考える

できない理由を挙げることは簡単ですが、それでは問題は解決しません。

代わりに、「どうしたらできるのか」という視点で物事を考え、解決策を見つけることが重要です。

できない理由は数秒で幾万とおりも浮かびます。

それでは難題をクリアすることはできません。

どうすればクリアできるのか？常にその視点で考え続けることが重要です。

▼3. 行動に移すことの重要性

アイディアや計画があっても、それを行動に移さなければ意味がありません。

行動することで初めて、困難を乗り越える手応えを感じることができます。

結局は行動しなければ、思いついたことも世の中に出ることはありません。

話をしてみるというのも一つの行動です。

また、実際に手を動かすことも行動です。

頭に浮かんだできる理由を少し前に進めてみましょう。

▼4. 代替不可能な存在になる

「なんとかする」姿勢を持ち続けることで、徐々に自分自身が代替不可能な存在になります。

他者との差別化が生まれ、信頼と成果が積み重なります。

あの人よりも自分にお願いしたほうがきっと解決してくれる。

そう思ってもらうことで、替えのきかない人材になっていくものです。

誰にでもできること以上の自分にしかできないことを少しずつ増やしていきましょう。

▼まとめ

未知の困難に直面したとき、ぜひ「なんとかする」という信念を忘れずに。

それが、あなたをより強く、より価値ある存在に変え、未来への扉を開くのです。

抽象的ですが、なんとかする人が1番世の中に求められる人です。